Sob o lema de que a conciliação deve ser estimulada em qualquer fase do processo, a Justiça do Trabalho promoveu no mês de maio, nos dias 22 a 26, a 3ª Semana Nacional da Conciliação.
Os números são impressionantes: 16 mil acordos realizados e homologados, tanto nas Varas do Trabalho, como nos Tribunais Regionais e também no Tribunal Superior do Trabalho. Esse número de acordos gerou 749 milhões de reais em acordos homologados.
A despeito da orientação da Justiça do Trabalho, que prega a conciliação em qualquer fase processual, qual seria o melhor momento para buscar uma conciliação?
São inúmeras as respostas, ao passo que são inúmeras as situações que envolvem um processo trabalhista. A análise de risco deve ser realizada de forma muito clara e transparente, por um advogado especialista no direito do trabalho, de forma a garantir ao empresário um cenário completo da situação processual.
É obrigação pragmática do profissional em delimitar os riscos inerentes ao andamento do processo.
A SM Advocacia é especializada em litígios envolvendo o Direito do Trabalho e Direito Empresarial, tanto na assessoria consultiva como no contencioso.
A palavra-chave é adaptar-se às novas realidades. A tênue linha entre o prejuízo e o lucro passa pelo desenvolvimento racional da legislação, atendendo-a com o menor impacto no faturamento da empresa.
A SM Adv participa desse planejamento dando solidez às decisões empresariais.
Soluções inovadoras requerem a dedicação exclusiva de advogado gabaritado, especialista em direito empresarial, que tenha forte atuação no contencioso trabalhista.
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